GESTION DES éQUIPES SENIORS

 

1 Critères:

Qualité et intérêt porté aux groupes 1 & 2, assiduité aux entraînements suivant les possibilités de chacun (étudiants, travail….).

 

Exemple: 1 joueur qui ne rentre chez lui que le vendredi et participe à l'entraînement est considéré comme assidu.

 

2 Tout joueur du groupe 1, non retenu pour le match du dimanche, sera convoqué dans le groupe 2; sa position sur le terrain et son temps de jeu seront déterminés après concertation entre coachs et adjoints des différentes équipes concernées. (idem pour groupe 2 & 3).

 

3  Banc de touche:

   Éviter les abonnés; lorsque le joueur joue peu, en discuter et lui proposer 1 match complet dans l'équipe inférieure.

 

4  Équipe 3:

  Tenir compte des joueurs non retenus et établir un tour de rôle pour les licenciés qui s'entraînent régulièrement; le critère "qualitatif" n'est pas primordial.

 

5  Les joueurs non retenus par sanction de leur coach, ne pourront évoluer dans une autre équipe sans l'accord unanime des coachs et adjoints concernés.

 

6  Les retours de blessures seront gérés par le coach et adjoint de l'équipe dont faisait partie le joueur avant son arrêt.

 

7  Une relation étroite doit s'établir entre les responsables de chaque groupe seniors et les coachs des 18 ans.

 

LE MERCREDI SOIR:

• Discussion sur le match précédent

• Discussion sur les             ou            des groupes.

• Discussion sur les            ou            des joueurs (blessures, forme,…)

• Évocation du match suivant, avec prévision des effectifs

 

EN COURS DE SAISON:

• Assister à quelques matches de 18 ans pour dialoguer avec le coach.

• Repérer les 18 ans susceptibles d'intégrer les groupes seniors 1 & 2.

 

8  Chaque équipe  a un objectif sportif à atteindre, défini en début de saison.

 

Les coachs doivent tout mettre en œuvre pour aligner les équipes les plus compétitives possible, en tenant compte des éléments ci-dessus.